영대리의 하루일과

안녕하세요, 영대리 입니다 :-0

 

얼마 전에 설명드린 최저임금에 이어

오늘은 주휴수당에 대해서 설명드리겠습니다 !

 

우리나라는 일주일에 일정시간 이상 근무하는 경우 근로기준법에 따라 주휴수당을 지급하고 있습니다.

그 지급 방식이 연봉제, 월급제, 시급제, 일급제 등 급여지급 형태에 따라 

다른 방식으로 지급하고 있는데요,

 

이처럼, 주휴수당이란 정확히 무엇이며, 어떤 방식으로 지급하는지,

그리고 어떻게 계산하는지 계산 방법까지 알려드리도록 할게요 :)


주휴수당이란

 

주휴수당이란 1주 동안 규정된 근무 일수를 근로자가 개근한 경우 1주 1회 이상의 유급 휴일을 제공하는 것을 말합니다.

즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있는 것입니다.

 

주휴수당은 수습, 인턴, 비정규직, 시간제 근로자 등

근로 형태와 상관없이 조건을 충족한다면 모두 지급받을 수 있습니다.

(but, 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있음)

 

시간제 근로자 등의 경우에는 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다!


주휴수당 지급 조건

 

- 1주 근로일수 개근

- 시간제 근로자의 경우 주 평균 15시간 이상 근무

- 주휴수당이 발생한 후 그 다음 주에도 근무 지속

 

다만, 소정근로시간이 기준이 되기 때문에 일시적인 연장근로시간은 포함되지 않습니다.

사업주와 약정한 1주 소정근로일수를 개근해야만 합니다!

 

* 주휴수당을 받기 위한 조건은 반드시 개근을 해야하지만

지각이나 조퇴 등의 사유는 개근에 큰 영향을 끼지 않기 때문에 결근만 하지 않으면 됩니다!

 


주휴수당 계산 방법

 

(일주일 근로시간 / 40시간) X 8시간 X 시급(8,720원) = 주휴수당 금액

 

EX) 1주일에 20시간 일하는 사람이 개근했을 시,

주휴 수당 = (20시간 / 40시간) X 8시간 X 시급(8,720원)


주휴수당 계산기 사용법

위에서 설명해드린 주휴수당 계산방법만 간단히 알고 있으시다면

주휴수당 계산기 검색을 통해서 손쉽게 조회 가능하십니다!

 

주휴수당이 무엇인지 확실하게 이해가 되셨나요?

주휴수당 계산방법을 통해 본인 스스로 부당하지 않은 대우를 받고 있지는 않은지

꼭 한번 확인해보세요!

 

감사합니다 :-)

 

 

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